自从上次和达哥去了地下室之后，陆远在整理自己库房文物的同时，也开始逐步梳理地下室的文物，毕竟每个文物都有编号，都记录下来，免得操作的时候出现了问题。

在这段时间，忙的是让陆远焦头烂额，不过确实是很充实，也让陆远在这一系列工作中，逐渐的找到了自己的想法，在博物馆，有一种良好的学习风气，就是都想着找个文物有关的方面写一篇论文，发表。

毕竟事业编的工资想要往上提一提，很直接的一个就是职称，职称越高，相对应的，工资也就越高，工资越高，自然过得也就越好。这是一个良性循环，于是大家都争先恐后的想着如何发表一篇论文。

像陆远这样的新人，本科毕业，啥都莫得，要经验没经验，要写作没写作的，所以博物馆对于陆远这种新人的要求也并不高，只要能写出一篇论文就可以了。论文谁不会写。不就是这般这般，然后那般那般吗？

这可名头大了去了。没有陆远想象的那么简单，虽然陆远引以为傲的是大学毕业论文查重只有9％，但是这9%有多少是陆远自己做到的，又有多少是在导师的帮助下完成的，陆远心里还是有点数的。

这种事情果然还是心里有点数啊，就比如今天一大早，陆远一到办公室就被达哥见到了办公室。

陆远算是发现了，达哥对自己那个照顾真的是无微不至，达哥笑眯眯的对陆远说：“我年轻的小伙子呦，你有没有想你你的论文啊？我打听到了今年开始，我们博物馆也开始试着让聘用人员开始提升自己的职称。你没有想法吗？”

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