叶敏主持的繁城分公司会议到了中午还没有结束，但参加会议的所有干部没有一个觉得饥饿难耐，他们都被叶敏快节奏的质询搞得汗流浃背，手忙脚乱。

这些人以为叶敏来只是慰问性质的关怀鼓励，没想到她早上九点开始就一个个提问和追问，叶敏对繁城公司情况掌握之深令大家措手不及，经常被问的哑口无言，面红耳赤。

叶敏也不着急，看被提问的人答不上来，她就让这个人立刻出去限定时间查资料，下一轮再补充。所以，会议室外的员工吃惊地看着会议室不断有人进进出出，每个人的脸色都异常紧张。

就这样，经过了八轮的提问、回答、补充提问、补充回答，总算把繁城公司的经营业务理顺了一遍。所有部门干部都感觉像是被扒了一层皮，精神上受到一次洗礼，思想上经历了一次冲击。

叶敏合上笔记本电脑说：“诸位辛苦了，想必经过此次会议，每个部门都知道了自己的责任和目标，这就是我开会的目的。但说句老实话，你们的表现统统不合格，我宣布今年繁城的年终奖各部门经理统统取消资格，散会。”

参会的人脸色都阴沉下来，要知道，部门经理的年终奖金相当于他们的全年的工资总额，失去了年终奖，无疑对他们未来一年的生活质量是个不小的打击。

“等等！”大客户部经理陈少天大声喊了出来，所有人都吃惊地看着他。

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